安全生产人命关天，责任如山。岁末年初之际，萍安钢公司打好2017年安全生产“第一拳”，做到安全管理无缝对接，早计划、早部署。

2016年12月31日，萍安钢公司召开了2017年安全生产工作会，全面总结2016年安全工作，安排部署2017年重点安全工作。会议要求，萍安钢公司要认真贯彻中央关于安全生产的各项指示精神，贯彻市、区两级党委、政府关于安全生产的部署，把安全工作落到实处。要牢固树立安全意识，时刻紧绷安全生产这根弦，把安全生产摆在首要位置，树立“安全管理怎么严都不为过”的思想，落实好安全责任，强调不安全不生产。2017年安全工作目标，是确保全年实现工亡事故为零、重伤事故为零、重大交通事故为零、职业病发病人员为零的目标，同时将千人负伤率在2016年的基础上降低一半。

2017年1月1日，新年伊始，萍安钢公司即下发《2017年安全工作要点》，明确2017年要逐级签订《安全生产责任书》，深入推进领导干部“四个一”工作，确保各级安全生产职责履行到位；要按照安全标准化运行要求，不断完善“三大规程”及安全检查标准，并组织安全操作规程学习、考试，考试不合格的坚决不允许上岗；要从严落实安全生产责任制，强调“领导抓，抓领导”，对一切违章违纪实行零容忍，从严查处，决不手软；要深入推进厂级、车间、班组三级安全自主管理，全面推进“无隐患班组”创建工作；要狠抓隐患排查治理，重点抓好工艺技术和设备管理，防范事故发生。同时，萍安钢公司还下发了《2017年安全管理奖罚细则》，进一步规范员工在生产过程中的作业行为，强化安全生产责任追究。

目前，萍安钢公司各级已分别签订了《2017年安全生产责任书》，各单位根据实际情况定出了自己的小目标，逐级落实责任，以确保2017年安全生产目标顺利实现。