2016年12月30日，攀钢下发2017年一号文——《攀钢集团有限公司2017年安全工作要点》（以下简称《要点》）。在2017年安全生产工作中，攀钢将继续坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，贯彻安全生产法规，紧盯安全生产目标，落实安全生产责任，务实抓好基础工作，突出重点领域，强化专业协同，落实相关方一体化管控，保障安全生产环境，为打胜扭亏脱困、转型发展攻坚战创造安全和谐的环境。

《要点》要求，各单位及各级管理者要以务实的工作作风，按照“建体系、定规则、控运行、评效果、促改进”的总原则，秉承“实实在在、富有成效，一点一滴、积微速成，坚持不懈、决不妥协”的务实态度和务实精神开展安全管理，“一级抓一级，一级抓住一级，一级抓好一级”，确保安全管理出实效。

2017年，攀钢安全生产奋斗目标是：杜绝较大以上生产安全事故、较大以上火灾事故和特大交通事故；消灭工亡事故和重大交通事故；重伤率≤0.04‰，职工负伤率≤0.35‰；核与辐射、危险化学品事故零；职业危害监检率100%，职业健康体检率100%，尘毒合格率≥90%；重大事故隐患整治率100%。

为了实现上述目标，攀钢制定了强化目标、严格考核和责任追究措施，促进安全生产责任落实；务实强化安全管理基础工作，提升安全管理保障能力等7大措施，进一步对安全生产职责进行了更清晰、明确的划分。针对2016年典型事故特点，制定了严格审查相关方作业的规程（方案），做到作业有规程（方案）、作业按规程（方案），确保相关方的人员到位、责任到位、措施落实到位、问题整改到位；深入安全文化建设，加强安全教育培训，提升职工安全意识和技能，进一步强化“违章可耻、违章受伤更可耻”的理念，突出职工个人的主体责任，切实提高职工遵章守纪的自觉性。